Pod geslom „Čuvar održive sadašnjosti i izvesnije budućnosti“ Hemofarm predstavio rezultate iz 2021. godine, ali i najvažnije poruke iz prethodnih 10 godina održivog poslovanja.
Za kompaniju Hemofarm proteklih 10 godina predstavlja decenijuuspeha, a najbolja potvrda je i predstavljanjenajnovijeg 10.Izveštajao održivom razvoju za 2021. pod nazivom „Čuvar održive sadašnjosti i izvesnije budućnosti“. Istovremeno, Hemofarm ove godine započinje i novi ciklus na svom putu održivog razvoja.
Najveći uspeh Hemofarma u 2021. godini vezan je za uspešno poslovanje u izuzetno zahtevnom ambijentu, uprkos čemu je Hemofarm uspeo da isporuči sve neophodne proizvode na sva tržišta na kojima STADA Grupa posluje u količini koja je zahtevana i u kvalitetu koji se podrazumeva.
„Iza nas je decenija izveštavanja o održivom razvoju tokom koje smo uložili mnogo truda i zalaganja da doprinesemo da svet bude bolje mesto za život. Radili smo na tome da edukujemo i motivišemo zaposlene u Hemofarmu, njihove porodice, poslovne partnere, potrošače i zajednicu da razumeju i primenjuju principe održivog razvoja u svakodnevnom životu. Hemofarm je danas prepoznat kao jedan od lidera održivog razvoja u Srbiji i regionu, ali i kao najjača karika u održivom razvoju STADA Grupe,“ rekao je prilikom predstavljanja 10. jubilarnog Izveštajadr Ronald Zeliger, generalni direktor Hemofarma.
Anke Konrad, ambasadorka Savezne Republike Nemačke u Srbiji istakla je da uspeh i rezultati Hemofarma istovremeno pokazuju usredsređenost nemačkih investitora na tržište Srbije i njen razvoj.
„Održivost je aspekt koji je čvrsto integrisan u našoj bilateralnoj saradnji sa Srbijom. 90 % tekućih projekata razvojne saradnje vezano je za klimu. Nemačke kompanije, među njima i Hemofarm, u velikoj meri doprinose održivosti u Srbiji. Kako bismo otvorili put za nove, kreativne ideje u cilju održive, klimatski neutralne ekonomije, potrebno je adekvatno okruženje za sve kompanije. Sastavni deo toga je, pored vladavine prava, i Nacionalni energetski i klimatski plan koji predstavlja okvir za održive inovacije,” rekla je Konrad.
Sanda Savić, senior direktorka korporativnih poslova i komunikacija ocenila je da je Hemofarm dokazao da su principi održivog razvoja utkani u kompanijski DNK.
„Pokazali smo na koje sve načine brinemo o ljudima, njihovom zdravlju, kao i društvu uopšte,ali su nam u fokusu i naši zaposleni. Ponosni smo na činjenicu da skoro 50 odsto naših zaposlenih čine milenijalci i mlađe generacije, dok žene čine većinu zaposlenih, od čega se preko 60 odsto nalazi na rukovodećim pozicijama.
Izvor: Zdravaiprava
